Чтобы стать миллиардером, вырасти миллионеров!
Было бы странно, если бы человек, призывающий своих коллег-партнеров безудержно мечтать, сам бы не имел заветной, всенаправляющей МЕЧТЫ! Конечно же, и у меня есть мечта, над воплощением которой я работаю всю свою сознательную жизнь, и я хорошо понимаю, что путь к ней достаточно долог и тернист. Скорее всего, в формулировке своей мечты я не буду оригинален: я мечтаю о БОГАТСТВЕ, СЧАСТЬЕ, ЗДОРОВЬЕ и ДОЛГОЛЕТИИ.
Что я должен предпринять для того, чтобы моя мечта стала осязаемой? Как минимум — стать МИЛЛИАРДЕРОМ! «Ого! — скажете вы. — Экая дерзость!» Да, дерзость. Но ведь дерзкие цели — самый сильный мотиватор к успеху! И я абсолютно уверен, что смогу, шаг за шагом, ступень за ступенью, преодолеть этот путь и заработать необходимую сумму. Увы, в современном мире пока только деньги являются «мерилом» человеческого благополучия. Но для меня миллиард — это не столько деньги, сколько средство воплощения моей мечты.
В моих руках находится действенный инструмент для достижения этой цели — моя компания. Компания успешных людей, разделяющих мои идеалы, устремления, мой взгляд на жизнь! Да-да, я нисколько не преувеличиваю. В противном случае, я не смог бы гордиться тем, что сумел покорить еще одну вершину на пути к своей мечте: я с честью заработал свой миллион, который конвертируется не только в доллары, но и в самую твердую на Земле валюту — человеческие отношения. Я по-настоящему горд тем, что имею миллион партнеров, моих основных соратников и сподвижников! Мог бы я быть настолько «дерзким», если бы не чувствовал вашей поддержки? Конечно, нет. Потому что «СВИТА ДЕЛАЕТ КОРОЛЯ». Потому что из всех факторов, влияющих на успешность человека, самый важный — его окружение. В моем понимании УСПЕХ — когда тебя окружают успешные люди.
Но кто он - УСПЕШНЫЙ ЧЕЛОВЕК? Тот, кто достиг своих ИСТИННЫХ целей, кто получил возможность вести такой образ жизни, который способствует удовлетворению всех его потребностей и отвечает особенностям его (и только его!) ЛИЧНОСТИ. Успешный человек ощущает себя целостной личностью и испытывает чувство полного удовлетворения собой и жизнью. Если вы считаете себя неуспешными, значит, вы все еще к чему-то стремитесь. Значит, ваша цель — еще впереди. И вы, ежедневно работая над собой, шаг за шагом двигаетесь в нужном направлении. Это значит, что вы растете, учитесь новому, развиваете свои творческие способности. Как только стремление пропадает (не важно, по какой причине, — от усталости, разочарования или по мере достижения «зоны комфорта»), человек утрачивает способность к развитию и, как любой биологический организм, начинает обратный путь — деградирует. Именно поэтому «зона комфорта» — самое опасное «место» для личности. И даже достигнув определенных высот, нужно двигаться дальше: ставить новые цели и преодолевать новые преграды.
Путь к моей цели сопряжен с кропотливым и одновременно творческим трудом: я СОЗДАЮ ту самую «свиту», достойную «короля». Я решил стать миллиардером? Значит, моя команда должна состоять из миллионеров! Я даю людям стимул к развитию и создаю условия для реализации их способностей. Я обеспечиваю своих партнеров инструментарием для профессионального роста и повышения качества их жизни. Я стараюсь передать своим коллегам знания, которыми сам обогатился в течение жизни. Я формирую ту самую базу, на которой «произрастают» успех и благосостояние.
Кстати, не только я, как Президент компании, озабочен качественным составом своей команды. Формируя собственную структуру, каждый из вас — «король» на своем месте. Являясь наставниками своих учеников, вы создаете собственную «свиту», способную привести вас к успеху. Вы учите своих подопечных тщательно планировать работу и эффективно управлять временем.
Вы вселяете в них веру в себя и развиваете способность думать, анализировать, корректировать свои действия. Вы прививаете им навыки общения — основного инструмента нашего бизнеса. Наконец, вы передаете им самое главное — стремление к новому (знаниям, идеям, технологиям) и желание учиться и развиваться. Стимулируя своих партнеров к профессиональному и личностному росту, вы совершенствуетесь сами, постепенно повышая планку своих устремлений.
Вы «лепите» свой коллектив, реализуя свои лидерские способности, и создаете условия для самореализации каждого члена вашей команды. В основе ваших взаимоотношений лежат общечеловеческие моральные ценности, открытость, доверие, уважение, профессиональная этика и компетентность; формальный должностной авторитет в нашем бизнесе не работает. Руководитель МЛМ-структуры становится центром своей небольшой «вселенной» благодаря личному влиянию, а не личной власти. Разве это — не признак сообщества успешных людей? Людей, способных стать по-настоящему состоятельными?
Я уверяю вас: нет ничего невозможного, и каждый из вас уже сегодня — потенциальный миллионер. Только путь к столь масштабной пели необходимо начать с малой, но требующей немедленной реализации: создайте собственную бизнес-структуру, состоящую из успешных людей. Поверьте, это станет вашим личным успехом, который сократит долгий путь к заветной мечте!
Петр СОЛДАТЕНКОВ, Президент Группы компаний, к. э. н.
Размещено: 22.02.2011
В корзину
